Valorisation et égalité
Dans notre société actuelle, nous affichons et transmettons de nombreuses valeurs, qui nous sont chères, en lesquelles nous croyons et auxquelles nous attribuons le pouvoir de rendre le monde meilleur. Pour notre bonne image, nous en prônons même certaines auxquelles nous n’adhérons pas en ce qui nous concerne mais que nous considérons comme intéressantes si pratiquées par les autres… Ainsi, si en matière de management la valorisation de l’individu (ou de l’équipe) est bien reconnue comme un moteur efficace, personnellement le … Lire la suite